La gestion R.H. dans le secteur du BTP
Gérez tous vos ouvriers, intérimaires
sous-traitants au même endroit.
La gestion des ouvriers dans les entreprises du bâtiment.
De la gestion des contrats et des paies à l’obtention des permis, les équipes des ressources humaines sont d’une importance cruciale. TIM s’étend à toutes les phases de la carrière des ouvriers, des chefs de chantier, conducteurs de travaux au sein de l’entreprise. TIM fournir un suivi continu afin de soulager la charge administrative et permettre de se focaliser sur l’aspect humain de la gestion des ressources.
La digitalisation des R.H. dans le BTP
Maîtrisez plus facilement toute la gestion humaine de votre société. Tim vous accompagne au quotidien sur l’administratif de vos ouvriers.
Vos données R.H. sécurisées
Toutes les documents, pièces d’identités, permis sont stockés sur des serveurs français.
Une utilisation simplifiée
Ajoutez au fur et à mesure tous les documents et informations de vos ouvriers, chefs de chantier, conducteurs de travaux.
La gestion des ressources humaines à prix mini !
Gérez au même endroit toute votre gestion R.H. avec un sécurisation des données et un suivi avec des alertes. Vous allez faire des économies dès les premiers mois d’exploitation.
Qu’est-ce qu’une gestion R.H. numérique ?
La gestion des ressources humaines digitale, représente une approche moderne de la gestion du personnel au sein des entreprises. Elle utilise des technologies numériques pour automatiser et améliorer divers aspects de la gestion des employés. TIM intervient sur différents aspects tel que les informations des ouvriers, les documents comme les permis, les contrats, les salaires.
Le logiciel de gestion RH le du secteur !
01
Ajoutez un ouvrier
TIM vous permet d’ajouter un ouvrier, un intérimaire, un sous-traitant en quelques clics.
02
Ajoutez les documents
Renseignez tous les documents liés à l’ouvrier, contrat de travail, permis, carte BTP…
03
Visualisez les profils
Recevez des alertes sur les éléments qui expires afin de ne jamais louper une information importante.
Les avantages de digitaliser la partie R.H.
Sécuriser toutes les données des employés
Les informations de pointage sont hébergées sur des serveurs français sécurisés, garantissant la confidentialité, la traçabilité et la conformité RGPD à chaque instant.
Avoir un suivi des données importantes
Suivez en temps réel les heures travaillées, les absences, les retards et toutes les données clés pour piloter efficacement vos chantiers et votre gestion RH.
Recevoir des alertes spécifiques
Paramétrez des alertes automatiques pour être informé en cas d’anomalie de pointage, d’absence non prévue ou de dépassement d’horaires sur vos chantiers.
Éviter les erreurs de non conformité
Grâce au contrôle automatisé des temps de travail, Tim Management vous aide à respecter les obligations légales et à éviter les sanctions liées aux erreurs de conformité.
Les métiers du bâtiment qui utilisent le pointage ouvrier de TIM
Le secteur du bâtiment et des travaux publics améliore son efficacité en réduisant le temps consacré aux tâches non productives tel que le pointage ,grâce à TIM. Venez les explorer.
Travaux publics
Maçon
Charpentier | Couvreur
Électricien
Plombier | Chauffagiste
Plaquiste | Peintre
Les questions fréquentes sur la gestion RH dans le secteur du BTP
Ce que nos clients pensent des feuilles d’heures chantier ?
« Nous utilisons TIM depuis plus de 3 ans et constatons que des avantages. Notre suivi des pointages, des plannings et de la gestion R.H. est un réel gain de temps.«
AGORA Rénov
Des fonctionnalités selon vos besoins
Pointage des ouvriers
Feuille d’heures
Suivi des chantiers
Planification des ressources
Gestion des employés
Analyse des ressources
Des enjeux spécifiques à la gestion des ressources humaines dans le bâtiment
Dans le secteur du BTP, la gestion des ressources humaines est confrontée à des défis uniques : mobilité des équipes, gestion multi-chantiers, fluctuations d’activité et respect strict des obligations légales. Les entreprises doivent assurer un suivi rigoureux des heures travaillées, des absences, des compétences, tout en garantissant la conformité sociale.
Le digital au service des RH terrain
Un suivi en temps réel des équipes
Avec le logiciel TIM, les responsables RH peuvent suivre en temps réel l’activité des ouvriers sur chaque chantier. Les données de pointage sont centralisées et accessibles instantanément, facilitant la gestion quotidienne et le pilotage global.
Des feuilles d’heures automatisées et exploitables
Les feuilles d’heures digitalisées remplacent les documents papier peu fiables. TIM permet de valider, corriger et exporter les données vers les logiciels de paie en un seul clic, tout en réduisant les risques d’erreurs humaines.
Un meilleur respect des obligations légales
Grâce à ses fonctionnalités de contrôle, le logiciel TIM aide les RH à se conformer aux exigences du Code du travail : temps de repos, durées maximales, heures supplémentaires. Il génère aussi des rapports prêts à l’emploi pour les audits ou les inspections.
Pourquoi choisir TIM pour votre service RH BTP ?
- Réduction des tâches administratives et du temps passé à collecter les données
- Fiabilité des pointages grâce à l’autonomie des équipes sur le terrain
- Connexion directe avec les outils de paie et de gestion
- Interface simple, pensée pour les spécificités du BTP
- Support client réactif et basé en France
Un gain de temps, de conformité et de sérénité
Adopter TIM, c’est choisir une solution pensée pour les réalités du BTP. Votre service RH gagne en efficacité, vos collaborateurs en autonomie, et votre entreprise en performance. Un outil indispensable pour structurer une gestion humaine moderne, même sur les chantiers les plus complexes.
Démarrez
gratuitement sur Tim
Comme plus de 5 000 utilisateurs, chefs d’entreprises et indépendants découvrez la gestion de vos ressources ultra-simple et automatisée.
