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Fiche métier

Poseur / Poseuse de cloisons démontables et mobiles

Menuiserie, agencement & fermeturesMis à jour le

Le poseur de cloisons démontables et mobiles installe des systèmes de séparation d'espaces amovibles dans les bâtiments tertiaires. Il monte des cloisons vitrées, pleines ou coulissantes, ainsi que des plafonds suspendus, en respectant les plans d'agencement. Ce métier du BTP allie précision, lecture technique et manipulation d'ossatures métalliques et de panneaux.

Chiffres clés

Salaire médian
2 000 €brut / mois
Voir le détail
Offres / an
220
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Tension de recrutement
Très élevée
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Demandeurs d'emploi
50
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À retenir

  • Environ 220 offres d'emploi publiées sur les 12 derniers mois pour ce métier de niche.
  • Seulement 50 demandeurs d'emploi inscrits : la tension de recrutement est très élevée.
  • Salaire médian de 2000 € brut par mois, tous âges confondus.
  • Rémunération d'environ 1971 € avant 35 ans, montant à près de 2043 € après 35 ans.
  • Métier d'agencement lié aux bureaux, open spaces et espaces tertiaires modulables.

Certifications et diplômes

Ce métier s'apprend via des diplômes de menuiserie, d'agencement ou d'aménagement, complétés par une spécialisation en pose de cloisons.

  • CAP Menuisier installateur

    Niveau 3 (CAP)Durée : 2 ans
  • CAP Menuisier fabricant de menuiserie, mobilier et agencement

    Niveau 3 (CAP)Durée : 2 ans
  • Bac professionnel Technicien menuisier agenceur

    Niveau 4 (Bac)Durée : 3 ans
  • BP Menuisier

    Niveau 4 (Brevet professionnel)Durée : 2 ans
  • Titre professionnel Menuisier d'agencement

    Niveau 3Durée : 8 à 12 mois
  • BTS Développement et réalisation bois

    Niveau 5 (BTS)Durée : 2 ans

Statistiques sur ce métier

Les indicateurs de l'emploi montrent un marché restreint mais très porteur pour ce métier spécialisé.

Offres diffusées sur 12 mois
220
Demandeurs d'emploi inscrits
50

Source : France Travail — dataemploi (12 derniers mois)

Salaires

Le salaire médian constaté est de 2 000 € brut par mois.

Les rémunérations progressent avec l'expérience et la maîtrise des systèmes de cloisonnement.

Salaires médians constatés
ProfilSalaire médian brut / mois
Tous âges2 000 €
Moins de 35 ans1 971 €
35 ans et plus2 043 €

Estimez votre salaire

Renseignez votre profil pour une estimation personnalisée.

Salaire estimé

1 970 €brut / mois

soit environ 1 890 €2 050 € brut / mois

Estimation indicative et non contractuelle, basée sur le salaire médian observé pour ce métier, ajusté selon l'expérience et le diplôme.

Source : France Travail (médianes en poste + fourchette des offres, 12 mois)

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Compétences

Le poseur de cloisons démontables mobilise des compétences techniques d'agencement et des qualités personnelles adaptées au travail sur chantier.

Savoir-faire

  • Lire des plans d'agencement et des schémas techniques
  • Monter des ossatures métalliques et poser des panneaux
  • Installer des cloisons vitrées, coulissantes et portes
  • Régler l'aplomb, le niveau et les jeux de fonctionnement
  • Utiliser niveau laser, perceuse, visseuse et outils de traçage

Savoir-être

  • Minutie et sens du détail
  • Autonomie et organisation
  • Bon relationnel avec les clients tertiaires
  • Rigueur et respect des consignes de sécurité

Contextes de travail

Le métier s'exerce principalement sur des chantiers d'aménagement de locaux professionnels.

  • Chantiers tertiaires

    Interventions dans des bureaux, banques, commerces et espaces modulables souvent en site occupé.

  • Port de charges

    Manutention de panneaux, vitrages et ossatures pouvant être lourds et encombrants.

  • Travail debout

    Postures prolongées, positions accroupies et gestes répétitifs tout au long de la journée.

  • Déplacements fréquents

    Mobilité d'un chantier à l'autre selon les commandes des clients et des entreprises.

  • Horaires décalés

    Interventions parfois en soirée ou week-end pour ne pas gêner l'activité des locaux occupés.

  • Sécurité renforcée

    Port d'équipements de protection et manipulation prudente des vitrages et outillages électroportatifs.

Test d'orientation

Ce métier est-il fait pour vous ?

Cinq questions rapides pour estimer la compatibilité avec le métier de poseur de cloisons démontables.

Question 1 / 5

Aimez-vous le travail manuel et la précision ?

Questions fréquentes

Pour devenir poseur de cloisons démontables et mobiles, un CAP Menuisier installateur ou Menuisier fabricant est recommandé. Un Bac professionnel Technicien menuisier agenceur ou un titre professionnel de menuisier d'agencement facilite l'accès. Une spécialisation en pose de cloisons s'acquiert ensuite directement en entreprise, sur le terrain.

Le salaire médian d'un poseur de cloisons démontables et mobiles s'établit à environ 2000 € brut par mois, tous âges confondus. Avant 35 ans, la rémunération avoisine 1971 €, puis progresse à près de 2043 € après 35 ans, selon l'expérience et les responsabilités confiées.

Oui, la pose de cloisons démontables et mobiles connaît une tension de recrutement très élevée. Sur douze mois, environ 220 offres ont été publiées pour seulement 50 demandeurs d'emploi inscrits. Ce déséquilibre offre de réelles opportunités d'embauche aux candidats formés et motivés du secteur du BTP.

Ce métier exige de savoir lire des plans d'agencement, monter des ossatures métalliques et poser panneaux, vitrages et portes coulissantes. La minutie, la rigueur et le respect des consignes de sécurité sont essentiels. La maîtrise d'outils comme le niveau laser, la visseuse et la perceuse complète le profil.

Le poseur de cloisons démontables et mobiles travaille surtout sur des chantiers tertiaires : bureaux, open spaces, banques, commerces et salles modulables. Il se déplace fréquemment d'un site à l'autre, parfois en horaires décalés pour ne pas gêner l'activité des locaux occupés par les entreprises clientes.

Un poseur de cloisons démontables expérimenté peut évoluer vers chef d'équipe, chef de chantier ou métreur en agencement. Il peut aussi se spécialiser dans les cloisons vitrées haut de gamme ou créer son entreprise. La formation continue et l'accompagnement, par exemple via TIM Management, soutiennent ces évolutions.

Chantier de construction avec grue et structure en cours, illustrant un logiciel de planning et pointage chantier

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